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​公平受雇機會、禁止歧視及落實不聘用童工,為旺宏電子建構幸福企業的根本原則。旺宏電子致力於提供一個讓每位員工都享有公平晉升、受雇,以及禁止歧視和騷擾的職場環境。這個機會均等的原則,深植於企業價值中。在旺宏電子,人員聘用、工作任務分派和升遷是基於個人能力和資格,不受年齡、出生地、種族、膚色、性別、性傾向、語言、宗教、殘疾、政治立場或主張、國籍、社會地位、財產、家世或其他地位而影響。我們更為殘障人士調整合理的雇用辦法。當您加入旺宏電子成為旺宏人,我們期望您對待同事也持以職場規矩,摒除偏見、歧視和騷擾行為。

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