Skip Ribbon Commands
Skip to main content

​​​​誠信經營

宗旨​​​​​​

旺宏恪遵實在之經營理念,透過創新、品​質、效率、服務、團隊之價值觀,建立並落實「公司治理」與「風險控管​」機制,以創造永續發展之​經營環境。具體措施如下:
    1. 遵守法令規定。
    2. 務實執行公司政策及道德行為準則。
    3. 建立風險控管機制。
    4. 建立違法通報系統並依法保護通報者。
    5. 深化在職教育與道德訓練。

組織​​​​​​​

旺宏除在董事會設置各項功能委員會外,管理階層亦設有「誠信經營推行委員會」,由總經理擔任主任委員,所有部門一級主管擔任委員,以制定「誠信經營」政策提呈董事會討論,並依法執行與每年至少一次向董事會​報告「誠信經營」推動成效。
旺宏「誠信經營推行委員會」每年​​至少召開一次委員會會議,其下設工​作小組定期召開會議,依據相關法令規定、旺宏之「誠信經營守則」、董事會及各功能委員會之決議,以及「誠信經營推行委員會」之循序制定並強化「誠信經營」相關措施及追蹤管理等。
companyOrg.png

訓練與宣導​​​​​​​

  • 旺宏訂有「誠信經營守則」及「行為暨倫理準則」等相關規範,並將具體執行情形納入評比。
  • 為落實誠信經營及道德行為,每年藉由董事進修​課程與員工線上課程等宣導,並定期舉辦營業秘密、國內外個資規範,以及資安控管等課程及「防範內線交易」之宣導,以強化從業道德與法規遵循的意識。108年度參與人數約18,573人次,總學習時數為11,603小時。
  • 對於供應商,每年亦邀集宣導,以確保其確實了解旺宏之誠信經營規範,108年度參與人數為98人次,總學習時數為392小時。

通報系統​​​​​​​

  • 為強化內、外部通報管道,旺宏設置直接通報稽核室之專線電話:03-5786688 ext.78119,並訂定違反「誠信經營」之通報與處理。
  • 所有案件皆逐一編號、建檔、調查及處理,並依法保存。
  • 通報案件受理後,將視其屬性與類型成立專案小組或移送相關單位調查,並呈報董事會。
  • 為有效進行通報案件之調查,除請提供相關成員之真實姓名以及違法事證外,也請通報人提供姓名及聯絡方式,以利聯繫查證。
  • 旺宏對於前揭案件之處理,將採保密措施,以確保相關成員之合法權益。

備註​​​​​​​

  • 108年度無違反「誠信經營守​則」案​件。
​​